大手製薬企業

期間2019年4月〜2022年9月

大手製薬業での人事制度設計

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事戦略設計支援
  • 人事施策アセスメント
  • 人事制度設計

エネルギー系設備管理企業

期間2022年4月〜2022年9月

地方での人材確保を目指した人事制度設計

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事戦略設計支援
  • 人事施策アセスメント
  • 人事制度設計

プライム上場通信建設業

期間2018年2月〜2021年9月

プライム上場通信建設業での人事制度設計・運用支援

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事ポリシー設計支援
  • 人事目標設定
  • 人事戦略設計支援
  • 人事施策アセスメント
  • 人事制度設計

協同組合

期間2020年4月〜2021年3月

事業環境の変化に対応するための人事制度設計

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援

  • 人事戦略設計支援
  • 人事施策アセスメント
  • 人事制度設計

不動産仲介FC

期間2018年4月〜2021年3月

競合に勝ち続けるための人事制度設計

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事ポリシー設計支援
  • 人事戦略設計支援
  • 人事施策アセスメント
  • 人事制度設計

集団給食業

期間2019年4月〜2020年3月

人材確保に向けた人事制度構築

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事戦略設計支援
  • 人事施策アセスメント
  • 人事制度設計

ITプラットフォーマー

期間2019年4月〜2020年3月

プライム上場企業におけるIPOに伴う採用環境変化・人材要件変化に対応した人事制度設計

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事戦略設計支援
  • 人事施策アセスメント
  • 人事制度設計

大阪府内で大学〜幼稚園まで保有する総合学校法人

期間2018年4月〜2020年3月

人事制度構築/非正規社員向制度構築

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事戦略設計支援
  • 人事制度設計
  • OKR導入
  • その他

大阪府内で大学〜幼稚園まで保有する総合学校法人

期間2019年4月〜2019年9月

人事戦略・現状分析及び人事制度構築

人事制度グランドデザイン作成・等級制度構築・評価制度構築・報酬制度構築・育成体系構築・運用支援に関し、提案からプロジェクトマネジメントまで実施。

  • 人事戦略設計支援
  • 人事施策アセスメント
  • 人事制度設計